264家企业获模范劳动关系和谐企业称号
来源:    发布时间: 2020-11-24 12:18    次浏览   >

中国经济网太原11月23日讯(记者刘存瑞 王磊)11月23日上午,山西省构建和谐劳动关系深化创新厂务公开民主管理先进表彰暨经验交流大会在太原市工人文化宫召开。山西省264家企业获得了“山西省模范劳动关系和谐企业”称号,同时,部分企业还获得了山西省劳动竞赛委员会颁发的山西省五一劳动奖状。

近年来,在各级党委、政府坚强领导和山西省各级协调劳动关系三方的积极推动下,山西省各类企业认真落实省委、省政府印发的《关于进一步推进创建劳动关系和谐企业活动的意见》精神,积极开展创建和谐劳动关系活动,全面推进发展和谐稳定的劳动关系,有利地推动了企业建立和完善协调劳动关系、保障职工合法权益的各项制度机制,推动了企业与职工“协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享”,实现了劳动关系各方互利共赢。在创建活动中,各类企业健全劳动合同制度,严格落实劳动保障标准,自觉维护职工权益,主动承担社会责任,保持了全省就业局势的基本稳定和劳动关系的和谐,维护了社会稳定,促进了全省经济的平稳较快发展,涌现出了一批以人为本、科学发展、健全劳动关系协调机制、维护职工权益的模范劳动关系和谐企业。

为了表彰先进,树立典型,以点带面,继续推动创建活动深入开展,根据《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案》和《山西省劳动关系和谐企业评选办法》,山西省人力资源和社会保障厅、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会决定,对创建活动成效显著、符合模范劳动关系和谐企业条件的企业予以表彰,授予太原重型机械集团有限公司、太原罗可佳华工业有限公司等264家企业“山西省模范劳动关系和谐企业”称号,同时,山西省劳动竞赛委员会决定,为兰花集团等32家荣获“山西省模范劳动关系和谐企业”称号的企业颁发山西省五一劳动奖状。山西潞安矿业集团有限责任公司等6家获奖企业的代表在会上作了经验介绍。会后,企业代表们纷纷表示,通过这次大会,对构建和谐劳动关系深化创新厂务公开民主管理有了更深刻的体会。在今后的工作中要多向先进企业学习。进一步构建好和谐劳动关系,做好厂务公开民主管理,为职工营造一个更为良好的工作环境,真正做到企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。